モンゴル国は「国家生産力総合計画（-年）」を受領しました。

主要章見出しリスト

1. 市場アクセスと展望の拡大
2. 技術とデジタル化の推進
3. 人材の量と質の向上
4. 効率的なビジネス環境の整備
5. 包摂性と公平性の形成
6. 8つの優先加速セクター

文書概要

本文書は、アジア生産性機構（APO）が2026年1月26日にモンゴル政府へ正式に提出した「国家生産性総合計画（2026-2035年）」に関する公式プレスリリースに基づいています。本計画は、モンゴル副首相府で開催された、モンゴル家族・労働・社会保障省、モンゴル生産性機構、およびAPOが共催した式典において、APO事務局長のDr. Indra Pradana Singawinataより、モンゴルのGankhuyag Khashuri副首相閣下に正式に手交されました。この出来事は、モンゴルが生産性向上を国家の中核的な戦略的課題として確立する重要な一歩を示しています。

計画の核心的背景と緊急性は、モンゴルの経済成長軌道に関するベースライン予測に起因します。文書は明確に指摘しています。従来通りの発展モデルを継続し、重大な生産性改革を行わない場合、モンゴルの年平均GDP成長率は、2000-2024年の6.2%から、2026-2035年には4.2%に低下し、さらに2036-2050年には2.8%まで低下すると予測されています。この低下は、同期間における労働生産性の成長への寄与率が4.0%から1.4%へと急激に低下することに主に起因します。モンゴル家族・労働・社会保障省大臣のOdbayar Tserenkhangai氏はさらに、課題の規模を明らかにしました。モンゴルの平均労働生産性はわずか1万1300ドルであり、世界平均の3.6倍低い水準です。

上記の課題に対処するため、本総合計画は国家ガバナンスの戦略的ツールとして位置づけられ、生産性を意識的かつ測定可能な優先事項とすることで、国家競争力と経済的レジリエンスを強化することを目的としています。計画は体系的な行動枠組みを構築し、以下の5つの戦略的柱を中心に展開されます：市場アクセスと展望の拡大；技術とデジタル化の推進；人材の量と質の向上；効率的なビジネス環境の整備；包摂性と公平性の形成。同時に、計画は生産性向上を重点的に加速させる必要がある8つの優先セクターを明確にしています。これには、農業、林業、漁業；加工製造業；卸売・小売業及び自動車修理；教育サービス；宿泊・飲食サービス；人間の健康及び社会福祉活動；上水道、下水処理、廃棄物管理及び修復活動；並びに運輸及び倉庫業が含まれます。

モンゴル政府高官は、計画受領時にその政策的含意と実施方向性を説明しました。Gankhuyag Khashuri副首相は、モンゴル国民の労働生産性と賃金水準の向上、および製造業の加工水準、生産性、経済の多様化を通じて、経済成長率を6%以上で持続的に安定させることを含む、政府の生産性主導の発展目標を再確認しました。氏は特に、新復興政策下での公共部門の生産性改革、例えばデジタル公共サービス、官僚主義の削減、検査の簡素化、特別許可の合理化などに言及し、生産性は単なる経済指標ではなく、公共サービスの質と市民生活の質に直接影響を与えると指摘しました。APO事務局長のDr. Indraは、生産性を国家的課題とすることで、生活水準の向上、競争力の強化、機会の拡大を同時に達成できることを強調し、APOが本総合計画を測定可能な成果へと転換するためのモンゴルへの支援を継続することを再確認しました。